Lo que quedó claro en el encuentro de Liderazgo con Alfredo Alfaro es que la capacidad adaptativa del líder no va de saber «mandar» bien y «entender» a distintos equipos y generaciones.
Se trata conocimiento objetivo de nuestros estilos de Liderazgo y emplear nuestras capacidades y habilidades para modular nuestra comunicación e influir efectiva y afectivamente para que cada persona se conozca y desarrolle su potencial.
¿Estás listo para transformar tu carrera profesional?, ¿Ya creaste el Programa de Desarrollo de tus equipos? 🚀
Descubre las 6 soft skills esenciales que las empresas están demandando en los profesionales.
Te invitamos a leer nuestro nuevo artículo.
¿Están tus estrategias de RR.HH. alineadas con el pulso de tu organización?
Un artículo para que descubras y apliques pasos prácticos para identificar líderes, personalizar planes de desarrollo, y crear una cultura de aprendizaje que transformará tu equipo.Construyamos juntos las mejores acciones de gestión del talento en tu empresa.
Más de 14 años desarrollando e implementando programas de gestión del talento, cultura, compromiso, gestión del cambio y mejoramiento de clima con campo de acción regional para América Latina y en sectores relacionados a la industria, consumo máximo, entidades supervisoras, ingeniería y construcción.
