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EneLa Importancia del Talento Joven en el 脕mbito Empresarial El crecimiento profesional de los j贸venes talentos es la clave para el 茅xito futuro de tu empresa. En el din谩mico mundo empresarial actual, atraer y retener a j贸venes profesionales con alto potencial es fundamental, pero no basta con tenerlos en tu equipo. Debes impulsar su desarrollo y proporcionarles […]
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DicImagina un equipo donde las ideas fluyen libremente, los conflictos se resuelven constructivamente y cada miembro se siente empoderado para contribuir al m谩ximo. Este no es un escenario ut贸pico, sino el resultado tangible de un liderazgo empresarial cimentado en la comunicaci贸n asertiva. En First People Consulting, entendemos la importancia crucial de la comunicaci贸n asertiva para el 茅xito[…]
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NovLas habilidades blandas han emergido como un factor crucial que delimita el 茅xito profesional. Pero, 驴qu茅 son exactamente? Estas habilidades interpersonales y emocionales, tambi茅n conocidas como habilidades sociales, son la esencia de c贸mo interactuamos, colaboramos y establecemos relaciones efectivas en el 谩mbito laboral. Mientras que las habilidades t茅cnicas son predominantes en muchos trabajos, las habilidades blandas son[…]
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NovImagina un equipo donde cada miembro se siente valorado, escuchado y empoderado. Un equipo que no solo cumple con sus objetivos, sino que los supera constantemente, impulsado por una motivaci贸n intr铆nseca y un sentido de pertenencia. 驴Suena ideal? Este escenario es alcanzable a trav茅s del liderazgo democr谩tico. A diferencia de un enfoque autocr谩tico, donde solo una persona[…]
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NovLas habilidades blandas se han convertido en el factor diferenciador que impulsa el 茅xito tanto personal como profesional. 驴Sab铆as que las empresas m谩s exitosas invierten en el desarrollo de estas habilidades en sus equipos? Los beneficios del taller de habilidades blandas se destacan como un pilar en la formaci贸n integral de cualquier individuo, permitiendo no solo un[…]
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AgoDiversos estudios indican que uno de los mayores motivadores de los colaboradores es saber c贸mo est谩n siendo vistos en las organizaciones.
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NovIdentificar candidatos que est谩n preparados para liderar no es f谩cil, es necesario explorar: Su motivaci贸n por liderar un equipo. No todos quieren ser l铆deres y es necesario sincerar e identificar esa motivaci贸n. Capacidad de energizar y movilizar al sistema; sobre todo en situaciones complejos, donde se tiene que hacer m谩s con menos. Su potencial para crear futuro[…]
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OctFornite es un juego multiplataforma gratuito que tiene atrapado a los j贸venes y no tan j贸venes. Un espacio donde las personas muestras competencias relacionadas a planificaci贸n y organizaci贸n, comunicaci贸n, trabajar con equipos remotos y sobre todo desaf铆os y aprendizajes. En paralelo, los indicadores de empleabilidad nos indican que para el 2025 el 70% de la PEA en[…]
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OctLos costos de una mala contrataci贸n, seg煤n HAYS M茅xico, pueden ser 2 veces el salario anual del ejecutivo(a) contratado. Las perdidas est谩n relacionadas a disminuci贸n de la productividad, incremento de la rotaci贸n, un negativo clima laboral, p茅rdida de credibilidad frente a los clientes y aumento de la desconfianza. En First People Recruiter,cuando buscamos un candidato(a), no es[…]
El siguiente art铆culo, elaborado por nuestro CEO Alfredo Alfaro, te ayudar谩 a seleccionar a aquellos candidatos que comparten su Motivaci贸n, Energ铆a y Potencial (M.E.P), con el ADN y objetivos de tu organizaci贸n.聽En First People聽Recruiter聽creemos que detr谩s de todo gran profesional existe una persona. Citando a聽Howard Gardner,鈥痭eurocient铆fico; autor de la teor铆a de las inteligencias m煤ltiples:聽鈥淯na mala persona no[…]
