En el Foro Económico Mundial realizado en Davos (Suiza) en enero del 2019, la consultora Gallup presentó sus resultados anuales a nivel mundial sobre compromiso organizacional. Algunas de las conclusiones presentadas son las siguientes: • Solo el 13 % de colaboradores está realmente comprometido con la empresa en la cual labora. • Casi un 70% de colaboradores […]
Bryan Dyson trabajó por 35 años para Coca-Cola. En 1986, Bryan fue nombrado presidente y director ge- neral (CEO) de Coca-Cola Enterprises (CCE). Al ter- minar su trabajo como director general de Coca-Cola, Bryan Dyson en su discurso de despedida expresó un mensaje que dio la vuelta al mundo entero. En este mensaje, él nos reta o[…]
¿Cuál es la respuesta? ¡Simple! Coge toda tu pasión, energía, motivación, tiempo y si es posible, utiliza las horas de sueño pensando en el futuro que deseas. Toma todo eso y trasládalo a un producto o servicio, y ofrécelo al mundo. Prepárate para que sea aprobado o rechazado, eso no importa al inicio: estás comenzando y necesitas[…]
“Trabajar duro por algo que no nos importa se llama estrés. Trabajar duro por algo que amamos se llama pasión”, es una frase de Simon Sinek que refuerza los resultados de la consultora GALLUP en su famosa encuesta de compromiso, donde menciona que solamente el 13% de la población en el mundo está comprometida con su trabajo.[…]
Terminó el mundial de fútbol, evento deportivo que concentra la atención de millones de personas cada 4 años. Perú regresó después de 36 años y esperamos para quedarse. Nos quedamos con la sensación que se pudo haber llegado más lejos, quizás hemos desarrollado mentalidad ganadora en las eliminatorias, pero todavía falta fortalecer mentalidad mundialista, donde un error cometido u oportunidad no[…]
