Cómo ser un líder influyente en tiempos de incertidumbre
En los 2 últimos años, las empresas me han pedido ayudar a sus líderes a gestionar la incertidumbre, que les permita accionar los talentos del equipo cuando el caos o incertidumbre genera parálisis por análisis o desmotivación en los trabajadores.
Cómo trabajar con un jefe adicto al trabajo
¿Cuáles fueron las competencias que nos acompañaron en esta etapa?, ¿en qué nos hemos hecho más fuertes?, ¿qué errores ya no vamos a permitir?
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