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OctLa necesidad imperiosa de un cambio efectivo Para navegar con éxito en este mar de cambios, las empresas necesitan líderes que no solo se adapten, sino que impulsen la transformación. ¿Te imaginas un equipo directivo capaz de anticipar los desafíos y convertirlos en oportunidades? Un programa de liderazgo efectivo es la clave para lograrlo. First People Consulting, […]
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SepEl clima laboral no es un simple detalle, es el ADN de una organización, el factor invisible que determina su éxito o fracaso. De hecho, en el área corporativa, la búsqueda de las claves que definen el éxito organizacional ha llevado a muchos a explorar un aspecto menos tangible pero igualmente crítico: el ambiente laboral. Este fenómeno[…]
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SepEl feedback constructivo es el oxígeno que permite a los equipos y a las organizaciones crecer, innovar y alcanzar la excelencia. La capacidad de brindar y recibir feedback constructivo es esencial para el éxito de las organizaciones. A continuación, exploraremos diversas estrategias para implementar el feedback constructivo de manera eficaz, asegurando que tanto líderes como miembros del[…]
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SepEl Team Building es mucho más que una simple actividad recreativa, es una inversión estratégica para el éxito de cualquier empresa. En los negocios, es esencial lograr que los equipos de trabajo sean cohesivos y altamente eficientes para alcanzar los objetivos empresariales. Un equipo sólido no solo proporciona un ambiente de trabajo más productivo, sino que también[…]
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SepImagina a un líder que con cada palabra que pronuncia, con cada historia que comparte, logra encender la pasión en los ojos de su equipo, impulsándolos a alcanzar metas que antes parecían imposibles. Este líder no posee poderes mágicos, sino que ha dominado el arte del storytelling. En First People Consulting, creemos que cada empresa tiene una historia[…]
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SepUn despido puede generar un mar de emociones encontradas y una gran incertidumbre sobre el futuro. Es completamente normal sentirse así, pero lo importante es no dejarse abatir. Existe una herramienta que puede ser tu mejor aliada en este proceso de cambio: el outplacement. ¿Qué es el Outplacement y cómo puede ayudarte? El outplacement es un programa[…]
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SepIntroducción Los últimos años, donde cada vez se habla más de liderazgo y negocios, es fácil perderse entre tantas habilidades «imprescindibles». Sí, el storytelling ha sido crucial para conectar, pero ¿qué sigue? Las palabras inspiran, pero las acciones son las que realmente generan un cambio. Es hora de pasar del «contar» al «hacer», de las historias a[…]
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Agotrabajo en equipo
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AgoIntroducción En el actual entorno económico, social y tecnológico, se hace cada vez más necesario ser un líder resiliente. La volatilidad e incertidumbre generada por la crisis económica y política que se vive estos últimos años ha afectado a todos, desde países hasta empresas. En este artículo, exploraremos cómo convertirse en un líder resiliente y superar los[…]
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Ago¿Qué son las habilidades blandas? Las habilidades blandas, también conocidas como habilidades sociales o habilidades interpersonales, son aquellas aptitudes no técnicas que nos permiten relacionarnos de manera efectiva con otras personas en el entorno laboral. Estas habilidades son fundamentales para el éxito en cualquier trabajo, ya que nos permiten comunicarnos, colaborar y adaptarnos a los constantes cambios[…]
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JulIntroducción En el mundo laboral de hoy en día, el estrés y los obstáculos son comunes en el día a día. Sin embargo, es posible desarrollar estrategias para superar estos desafíos y fomentar la resiliencia en el trabajo. En este artículo, exploraremos cómo la Psicología Positiva puede integrarse en el entorno laboral para crear entornos felices y[…]
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