Brindamos soluciones integrales de recursos humanos para tu éxito organizacional
Combinamos metodologías innovadoras como Pensamiento Sistémico, Liderazgo Adaptativo, Growth Mindset, Psicología Positiva, Metodologías Ágiles y Storytelling, junto con nuestra plataforma e-learning, para potenciar las habilidades y competencias de tus colaboradores.
Más de 9,500 personas en toda Latinoamérica ya potenciaron sus talentos con nosotros, recomendando al 100% nuestros entrenamientos por su impacto en el crecimiento personal y profesional.
Soluciones para Empresas
Impulsamos el éxito de tu organización a través de soluciones empresariales innovadoras de gestión del talento humano y consultoría de recursos humanos. Utilizamos metodologías de vanguardia como Pensamiento Sistémico, Liderazgo Adaptativo, Growth Mindset, Psicología Positiva, Metodologías Ágiles y Storytelling, combinadas con nuestra plataforma e-learning, para potenciar las habilidades de tus colaboradores y construir equipos de alto rendimiento.
Nuestros programas de, liderazgo empresarial, outplacement, mentoring, desarrollo de habilidades blandas y gestión del talento, te brindarán las herramientas necesarias para fomentar el engagement laboral, el bienestar y la productividad en tu organización
Soluciones para Personas
Reinventa tu carrera profesional y alcanza el siguiente nivel con nuestros programas de desarrollo personal y liderazgo. Nuestros casos de éxito avalan la efectividad de nuestras soluciones, que incluyen Bootcamps de Liderazgo, Talleres de Marca Personal, Mentoría Personalizada y más. Descubre cómo potenciar tu empleabilidad, habilidades de comunicación, liderazgo, crecimiento personal y bienestar laboral a través de nuestras capacitaciones diseñadas por expertos.
- Programa de Outplacement
- Entrenamiento en Empleabilidad
- Programa Comunicar para Ganar
- Programa de Liderazgo
- Acciona tu Talento (Para recién egresados)
¿Por qué First People?
PRIMERO PERSONAS. DOS PALABRAS QUE NOS PERMITEN CONECTAR CON EL ADN DE LAS EMPRESAS Y PERSONAS PARA CO-CREAR E IMPULSAR SU «YO IDEAL» A TRAVÉZ DEL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO Y EL CRECIMIENTO PERSONAL.
En el mundo laboral actual, la búsqueda de propósito, un trabajo con sentido y felicidad son necesidades fundamentales. Todo cambio transformador nace del redescubrimiento del por qué lo hacemos, cómo implementaremos el Growth Mindset y Liderazgo Adaptativo, y qué resultados deseamos lograr.
Con más de 600 entrenamientos ejecutados en los últimos 2 años y una satisfacción superior al 90%, ofrecemos programas innovadores que potencian el liderazgo, las habilidades blandas, la comunicación efectiva, la productividad y el bienestar en las organizaciones. Nuestro objetivo es impulsar el desarrollo personal y profesional, permitiendo que empresas y personas desplieguen todo su valor agregado de manera estratégica y efectiva
Testimonios
¿Listo para impulsar tu potencial?
En First People Consulting, estamos listos para impulsar el máximo potencial de tu empresa y tu desarrollo profesional individual. Permítenos co-crear contigo soluciones personalizadas que transformen tu organización y eleven tu carrera al siguiente nivel.
Descubre nuestros últimos insights
Explora nuestro blog donde compartimos artículos, casos de estudio y reflexiones sobre las tendencias más recientes en Desarrollo del Talento Humano.
11
Abr
Oratoria y Liderazgo: El Poder de las Palabras en la Gestión Empresarial
La oratoria y liderazgo es algo totalmente necesario en el mundo empresarial actual, la capacidad de comunicar eficazmente se erige como un pilar fundamental para el éxito. Las palabras, bien empleadas, tienen el poder de inspirar, motivar y guiar a equipos enteros hacia el logro de objetivos comunes. ¿Pero cómo se logra esa sinergia entre oratoria y liderazgo? La respuesta, aunque compleja, se encuentra al alcance de aquellos dispuestos a cultivar el arte de la comunicación persuasiva. En First People Consulting, comprendemos la profunda conexión entre oratoria y liderazgo, y cómo esta dupla se traduce en resultados tangibles para las empresas. Si buscas potenciar las habilidades de comunicación de tus líderes y equipos, te invitamos a explorar nuestras soluciones empresariales personalizadas, diseñadas para transformar la forma en que se comunican e interactúan dentro de tu organización. Visita nuestra página de soluciones empresariales. Dominando la Oratoria para Líderes Empresariales La oratoria […]
11
Abr
Liderazgo Laissez-Faire: Claves para una Gestión Basada en la Confianza
El liderazgo Laissez-Faire, a menudo malinterpretado, se basa en la premisa de la autonomía y la confianza en el equipo. Delegar responsabilidades y otorgar libertad en la toma de decisiones puede impulsar la creatividad e innovación. Sin embargo, ¿cómo encontrar el equilibrio entre la libertad y la guía? La respuesta reside en comprender las claves de este estilo de liderazgo y aplicarlo estratégicamente. En First People Consulting, reconocemos el potencial del liderazgo Laissez-Faire para empoderar a los equipos y fomentar el crecimiento organizacional. Si buscas implementar este estilo de liderazgo en tu empresa o desarrollar las habilidades de tus líderes para una gestión basada en la confianza, te invitamos a explorar nuestras soluciones empresariales. Comprendiendo la Esencia del Liderazgo Laissez-Faire Definición y Características Fundamentales El liderazgo laissez-faire, también conocido como liderazgo delegativo o de no intervención, se caracteriza por una mínima participación del líder en la toma de decisiones y[…]
11
Abr
Liderazgo Afiliativo: ¿Cómo Usarlo para Aumentar el Compromiso del Equipo?
El liderazgo afiliativo prioriza las personas y las relaciones, construyendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Sin embargo, ¿es posible equilibrar la armonía del equipo con el logro de objetivos? La clave está en comprender cómo y cuándo aplicar este estilo de liderazgo para maximizar su impacto en el compromiso y la productividad. En First People Consulting, sabemos que un liderazgo efectivo se basa en la conexión y la confianza. Si buscas fortalecer las relaciones dentro de tus equipos y fomentar un ambiente de trabajo positivo a través del liderazgo afiliativo, te invitamos a conocer nuestras soluciones empresariales. ¿Qué es el Liderazgo Afiliativo? Una Mirada Profunda Descubriendo la Esencia del Liderazgo Afiliativo El liderazgo afiliativo, en esencia, se centra en la construcción de relaciones sólidas y auténticas con cada miembro del equipo. No se trata solo de delegar tareas, sino de comprender las necesidades individuales, motivaciones y aspiraciones de[…]
11
AbrOratoria y Liderazgo: El Poder de las Palabras en la Gestión Empresarial
La oratoria y liderazgo es algo totalmente necesario en el mundo empresarial actual, la capacidad de comunicar eficazmente se erige como un pilar fundamental para el éxito. Las palabras, bien empleadas, tienen el poder de inspirar, motivar y guiar a equipos enteros hacia el logro de objetivos comunes. ¿Pero cómo se logra esa sinergia entre oratoria y liderazgo? La respuesta, aunque compleja, se encuentra al alcance de aquellos dispuestos a cultivar el arte de la comunicación persuasiva. En First People Consulting, comprendemos la profunda conexión entre oratoria y liderazgo, y cómo esta dupla se traduce en resultados tangibles para las empresas. Si buscas potenciar las habilidades de comunicación de tus líderes y equipos, te invitamos a explorar nuestras soluciones empresariales personalizadas, diseñadas para transformar la forma en que se comunican e interactúan dentro de tu organización. Visita nuestra página de soluciones empresariales. Dominando la Oratoria para Líderes Empresariales La oratoria […]
11
AbrLiderazgo Laissez-Faire: Claves para una Gestión Basada en la Confianza
El liderazgo Laissez-Faire, a menudo malinterpretado, se basa en la premisa de la autonomía y la confianza en el equipo. Delegar responsabilidades y otorgar libertad en la toma de decisiones puede impulsar la creatividad e innovación. Sin embargo, ¿cómo encontrar el equilibrio entre la libertad y la guía? La respuesta reside en comprender las claves de este estilo de liderazgo y aplicarlo estratégicamente. En First People Consulting, reconocemos el potencial del liderazgo Laissez-Faire para empoderar a los equipos y fomentar el crecimiento organizacional. Si buscas implementar este estilo de liderazgo en tu empresa o desarrollar las habilidades de tus líderes para una gestión basada en la confianza, te invitamos a explorar nuestras soluciones empresariales. Comprendiendo la Esencia del Liderazgo Laissez-Faire Definición y Características Fundamentales El liderazgo laissez-faire, también conocido como liderazgo delegativo o de no intervención, se caracteriza por una mínima participación del líder en la toma de decisiones y[…]
11
AbrLiderazgo Afiliativo: ¿Cómo Usarlo para Aumentar el Compromiso del Equipo?
El liderazgo afiliativo prioriza las personas y las relaciones, construyendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Sin embargo, ¿es posible equilibrar la armonía del equipo con el logro de objetivos? La clave está en comprender cómo y cuándo aplicar este estilo de liderazgo para maximizar su impacto en el compromiso y la productividad. En First People Consulting, sabemos que un liderazgo efectivo se basa en la conexión y la confianza. Si buscas fortalecer las relaciones dentro de tus equipos y fomentar un ambiente de trabajo positivo a través del liderazgo afiliativo, te invitamos a conocer nuestras soluciones empresariales. ¿Qué es el Liderazgo Afiliativo? Una Mirada Profunda Descubriendo la Esencia del Liderazgo Afiliativo El liderazgo afiliativo, en esencia, se centra en la construcción de relaciones sólidas y auténticas con cada miembro del equipo. No se trata solo de delegar tareas, sino de comprender las necesidades individuales, motivaciones y aspiraciones de[…]
11
AbrOratoria y Liderazgo: El Poder de las Palabras en la Gestión Empresarial
La oratoria y liderazgo es algo totalmente necesario en el mundo empresarial actual, la capacidad de comunicar eficazmente se erige como un pilar fundamental para el éxito. Las palabras, bien empleadas, tienen el poder de inspirar, motivar y guiar a equipos enteros hacia el logro de objetivos comunes. ¿Pero cómo se logra esa sinergia entre oratoria y liderazgo? La respuesta, aunque compleja, se encuentra al alcance de aquellos dispuestos a cultivar el arte de la comunicación persuasiva. En First People Consulting, comprendemos la profunda conexión entre oratoria y liderazgo, y cómo esta dupla se traduce en resultados tangibles para las empresas. Si buscas potenciar las habilidades de comunicación de tus líderes y equipos, te invitamos a explorar nuestras soluciones empresariales personalizadas, diseñadas para transformar la forma en que se comunican e interactúan dentro de tu organización. Visita nuestra página de soluciones empresariales. Dominando la Oratoria para Líderes Empresariales La oratoria […]
11
AbrLiderazgo Laissez-Faire: Claves para una Gestión Basada en la Confianza
El liderazgo Laissez-Faire, a menudo malinterpretado, se basa en la premisa de la autonomía y la confianza en el equipo. Delegar responsabilidades y otorgar libertad en la toma de decisiones puede impulsar la creatividad e innovación. Sin embargo, ¿cómo encontrar el equilibrio entre la libertad y la guía? La respuesta reside en comprender las claves de este estilo de liderazgo y aplicarlo estratégicamente. En First People Consulting, reconocemos el potencial del liderazgo Laissez-Faire para empoderar a los equipos y fomentar el crecimiento organizacional. Si buscas implementar este estilo de liderazgo en tu empresa o desarrollar las habilidades de tus líderes para una gestión basada en la confianza, te invitamos a explorar nuestras soluciones empresariales. Comprendiendo la Esencia del Liderazgo Laissez-Faire Definición y Características Fundamentales El liderazgo laissez-faire, también conocido como liderazgo delegativo o de no intervención, se caracteriza por una mínima participación del líder en la toma de decisiones y[…]
11
AbrLiderazgo Afiliativo: ¿Cómo Usarlo para Aumentar el Compromiso del Equipo?
El liderazgo afiliativo prioriza las personas y las relaciones, construyendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Sin embargo, ¿es posible equilibrar la armonía del equipo con el logro de objetivos? La clave está en comprender cómo y cuándo aplicar este estilo de liderazgo para maximizar su impacto en el compromiso y la productividad. En First People Consulting, sabemos que un liderazgo efectivo se basa en la conexión y la confianza. Si buscas fortalecer las relaciones dentro de tus equipos y fomentar un ambiente de trabajo positivo a través del liderazgo afiliativo, te invitamos a conocer nuestras soluciones empresariales. ¿Qué es el Liderazgo Afiliativo? Una Mirada Profunda Descubriendo la Esencia del Liderazgo Afiliativo El liderazgo afiliativo, en esencia, se centra en la construcción de relaciones sólidas y auténticas con cada miembro del equipo. No se trata solo de delegar tareas, sino de comprender las necesidades individuales, motivaciones y aspiraciones de[…]